各部门、各单位：
为进一步完善学院学生评优奖励工作，现将修订后的《关于印 发学生考评三个实施方案(修订)的通知》印发给你们，共包括 《广西工商职业技术学院学生学习成绩考评实施方案（修订） 》、《广西工商职业技术学院学生综合素质考评实施方案》以及《广西工商职业技术学院学生干部考评实施方案》三个实施方案，请认真贯彻执行，切实做好学生考评的各项工作。
附件：1．广西工商职业技术学院学生学习成绩考评实施方案
（修订）
广西工商职业技术学院学生综合素质考评实施方案
广西工商职业技术学院学生干部考评实施方案
附件 1
广西工商职业技术学院学生学习成绩考评实施方案（修订）
为了促进学生德、智、体、美全面发展，探索建立和完善学生专项考评与综合考评相结合的制度，体现公平、公正、公开的原则，为学生的评优、评先工作打好基础， 特制定学生学习成绩考评实施方案。
一、学生学习成绩考评职责和划期
考评工作职责。学习成绩考评以班级为单位，由班主任负责，系统筹协调指导。考评划期和时间要求。各班级按学期、学年、毕业等分段考评,逐期累加。
二、学生学习成绩考评分
各班主任填写《广西工商职业技术学院学生学习成绩考评表》（见附表）。
学习成绩考评分=学生成绩加权平均分+英语 B 级或四级（1 分）+计算机考证（1 分）+教学计划中要求的专业技能证书（2 分）。其中，加权平均分是指所有课程的加权成绩的和再除以总的学分。
三、学生学习成绩的班级排名及公布
根据学生学习成绩考评分，各班按分值高低排名，在每学期初公布上学期《班级学生学习成绩排名表》。公布学生学习成绩排名的程度应根据各班情况采取全公布或半公布两种方式。半公布是指将排名前 50%的学生学习成绩公布，排名后 50%的可以个别查询知晓，以适当保护隐私。
四、学生学习成绩分系排名办法
各系学生学习成绩排名实行分年级、分层排名办法。即以年级为单位，以班级排名顺序为基础，以班级学生数的百分比为分层排名方式。同一层次的学生必须排名的， 应参考学生综合素质考评、学生干部考评等因素确定。
五、其他事项
《班级学生学习成绩排名表》一式三份，一份留班主任存查幵归入《学生班级档案》，一份留系存档，一份报学工处存档备查。
本办法自下发之日起实行 。
附件：广西工商职业技术学院学生学习成绩考评表
附件
广西工商职业技术学院学生学习成绩考评表
（第 学年第 学期）
系别： 班级： 班级人数：
排名 | 学号 | 姓名 | 课程 | 证书 | 总分(1)+(2) |
课程 1 | 课程 N | (1)加 权平均分 | 英语 B 级或四级 | 计算机考证 | 教学计划中要求的专业技能 证书 | （2）证书加分之和 |
学 分 | 期 评 | 学 分 | 期 评 | 1 分 | 1 分 | 2 分 |
1 | | | | | | | | | | | | |
2 | | | | | | | | | | | | |
3 | | | | | | | | | | | | |
4 | | | | | | | | | | | | |
5 | | | | | | | | | | | | |
6 | | | | | | | | | | | | |
…… | | | | | | | | | | | | |
…… | | | | | | | | | | | | |
备注：1、期评成绩由系部教学秘书提供，由班主任直接评定学生学习成绩考评分。
附件 2
广西工商职业技术学院 学生综合素质考评实施方案
为了促进学生德、智、体、美全面发展，探索建立和完善学生专项考评与综合考评相结合的制度，体现公平、公正、公开的原则，为学生的评优、评先工作打好基础， 特制定学生综合素质考评实施方案。
一、学生综合素质考评职责和时间要求
考评工作职责。学生综合素质考评以班级为单位，由班主任负责，学生自评、班主任审定、系统筹协调指导。
学生综合素质考评每学期进行一次，一般安排在期末放假前进行。
二、学生综合素质考评
（一）各班学生填写《广西工商职业技术学院学生综合素质考评表》（见附表）。考评表按德（品德行为素质，权重 50%）、智（科技人文素质，权重 30%）、体（身心健康素质，权重 20%）的结构设计，分为基本素质分（满分 100 分）、奖励鼓励分（满分50 分）两大类。各类各项的具体内涵要求详见附表。
（二）奖励鼓励加分说明
1.获得本专业教学计划外规定的职业技能证书，每证计 2 分。
2.参加系级、校级、市级、省级、国家级科技人文类比赛、竞赛，按以下标准评分：一等奖（或者第一、二名）：2 分；二等奖（或者第三、四名）：1.5 分；三等奖（或者第五、六名）：1 分；优秀奖/鼓励奖/优胜奖（或者第七、八名）：0.5 分。在上述加分基础上，按校级、市级、省级、国家级奖项分别加上 0.5 分、1 分、3 分、8 分。系级奖项不另加分。
3.鼓励分。获院级品行类集体荣誉一项 2 分，计入团队品行荣誉栏；本学期递交入党申请书或思想汇报 2 分，幵计入个人品行表彰鼓励栏。其他鼓励分由各系根据实际情况设定鼓励项目，每项不超过 2 分。
三、学生综合素质的班级排名及公布
根据学生综合素质考评分审定结果，各班按分值高低排名，在每学期初公布上学期《班级学生综合素质排名表》。公布学生综合素质排名的程度应根据各班情况采取全公布或半公布两种方式。半公布是指将排名前 50%的学生综合素质考评结果公布，排名后 50%的可以个别查询知晓，以适当保护隐私。
四、学生综合素质分系排名办法
各系学生综合素质排名实行分年级排名办法。即以年级为单位，以班级排名顺序和综合素质考评分高低为依据。
五、其他事项
学生自填的考评表由班主任存查，归入《学生班级档案》。
《班级学生综合素质排名表》一式三份，一份留班主任存查幵归入《学生班级档案》，一份留系存档，一份报学生工作处存档备查。
本办法自下发之日起实行。
附件：广西工商职业技术学院学生综合素质考评表
附件
广西工商职业技术学院学生综合素质考评表
（第 学年第 学期）
系别 班级 姓名 学号 填表日期
类别 | 项目 | 项目内涵要求（计分办法） | 满分 | 自评分 | 班主任核分 |
品德行为基本素质 | 政治态度 | 坚持四项基本原则，坚定政治立场，具有良好的品德修养 （无否定事例计满分） | 10 | | |
学习态度 | 课堂纪律考勤情况 校外教学实训实习考勤情况 （迟到一次扣 1 分，缺勤一次扣 3 分） | 10 | | |
生活态度 | 宿舍卫生干净整洁（个人卫生被批评一次扣 1 分） 无晚归及外宿情况（晚归一次扣 1 分，外宿一次扣 3 分） | 10 | | |
集体活动 | 参加升旗仪式考勤情况（缺一次勤扣 1 分） 参加集体活动考勤情况（缺一次勤扣 1 分） | 10 | | |
奉献精神 | 参加各类公益活动如献血、青年志愿者活动等 （参加一次计 1 分，满分为止） | 10 | | |
科技人文基本素质 | 学生组织 | 参加学院系社团组织或参与学生管理情况 （参加一个社团或担任学生干部计 10 分） | 10 | | |
才艺参赛 | 参加系、院及校外科技人文类比赛 （参加一次计 5 分，满分为止） | 10 | | |
社会实践 | 参加校内社会实践并交报告（5 分，少此项扣 5 分） 参加校外社会实践并交报告（5 分，少此项扣 5 分） | 10 | | |
身心健康基本素质 | 身体健康 | 参加体育竞赛情况（参加一项体育竞赛活动计满 5 分） 本学期体能测试情况 (优 5、良 4、及格 3、不及格 2 分) | 10 | | |
心理健康 | 配合心理健康工作情况 (参加心理健康测评 5 分；按要求填写资料 5 分、不按要求填写 2 分) | 10 | | |
基本项目合计 | 100 | | |
品行表彰鼓励 | 团队品行荣誉罗列（15 分）： | 25 | | |
个人品行荣誉鼓励罗列（10 分）： |
科技人文获奖 | 获奖罗列：（获得教学计划外证书写在此栏） | 15 | | |
健康获奖 | 获奖罗列： | 10 | | |
奖励项目合计 | 50 | | |
总计 | 150 | | |
备注：该表作为各项评比的重要依据，请学生本人认真如实填写，并由班主任审核认定。 如本学期受学院处分或受到系通报批评两次以上者综合素质排名置于最后。
填表人签名： 年 月 日 班主任签名： 年 月 日
附件 3
广西工商职业技术学院学生干部考评实施方案
为规范我院学生干部队伍建设，提升学生干部的责任感和工作水平，加强对学生干部的管理和监督，充分发挥广大学生干部的工作积极性、创造性和模范带头作用， 经研究，特制定本方案。
一、学生干部分类和考评工作职责
（一）学生干部分类：学生干部分为班学生干部（含班委、团支委）、系学生干部（含系学生会和系团委干部）、院学生干部（含院学生会和院团委）以及院、系社团干部等类。学生干部具体的考评对象详见附表 4：《各级学生组织岗位设置与职数一览表》。
（二）考评工作职责：班学生干部由班主任、辅导员负责考评；系学生干部和系社团干部由系党总支、系团委负责考评；院学生干部和院系社团干部由党委学生工作部、院团委负责考评。
学生干部考评工作每学年进行一次，一般安排在学年末放假前完成。
二、考评办法
（一）考评表栺及内容
学生干部自填表：即《学生干部考评业绩登记自评表》，具体内容见附表 1。
同学（群众）测评表：即《学生干部工作测评表》，包括德、能、勤、绩等四项内容，具体内容见附表 2。
班主任（或考评责任人）汇总确定优秀等次：即《学生干部考评结果汇总表》， 具体内容见附表 3。
（二）考核程序
考评工作负责人按工作计划，安排学生干部自填《学生干部年度业绩登记表》；
考评工作负责人按工作计划，安排群众测评填写《学生干部工作测评表》，幵汇总结果。
考评工作负责人以群众测评结果和学生干部的实际工作绩效为依据，按学生干部数 10-30%的比例，提出确定为优秀等次学生干部名单。
党委学生工作部汇总各类考评结果，审定各系考评特别是优秀等次结论意见。
三、其他事项
班级学生干部自填的《自评表》和群众《测评表》及结果《汇总表》由班主任存查，归入《学生班级档案》。
《学生干部考评结果汇总表》须报一份留系存档，一份报学生工作处存档备查。本办法自下发之日起实行。
附件：1．广西工商职业技术学院学生干部考评业绩登记自评表
2．广西工商职业技术学院学生干部考评测评表
3.广西工商职业技术学院学生干部考评结果汇总表
4.各级学生组织岗位设置与职数一览表
附件 1
广西工商职业技术学院学生干部考评业绩登记自评表
班级 | | 姓名 | | 学号 | | 任职 | |
工作业绩亮点 | |
自我评价 | 评价项目 | 德 | 能 | 勤 | 绩 | 总体评价 （对应等次√） |
评价内涵 | 道德品质坚持原则 | 组织协调推动落实 | 精神状态工作投入 | 完成年度任务解决复杂问题 |
评价意见 （对应等次√） | [A] 好 [B] 较好 [C] 一般 [D] 差 | [A] 好 [B] 较好 [C] 一般 [D] 差 | [A] 好 [B] 较好 [C] 一般 [D] 差 | [A] 好 [B] 较好 [C] 一般 [D] 差 | [A] 优秀 [B] 称职 [C] 基本称职 [D] 不称职 |
附件 2
广西工商职业技术学院学生干部考评测评表
参加测评人员范围： 被测评干部类别
姓名职务 | 测评项目 | 德 | 能 | 勤 | 绩 | 总体评价 （对应等次√） |
主要内涵 | 道德品质坚持原则 | 组织协调推动落实 | 精神状态工作投入 | 完成年度任务解决复杂问题 |
| | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]优秀 |
XXX | 评价意见 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]称职 |
职务 | （对应等次√） | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]基本称职 |
| | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]不称职 |
| | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]优秀 |
XXX | 评价意见 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]称职 |
职务 | （对应等次√） | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]基本称职 |
| | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]不称职 |
| | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]好 | [A]优秀 |
XXX | 评价意见 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]较好 | [B]称职 |
职务 | （对应等次√） | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]一般 | [C]基本称职 |
| | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]差 | [D]不称职 |
附件 3
广西工商职业技术学院学生干部考评结果汇总表
参加测评人员范围： 被测评干部类别
姓名职务 | 测评表“总体评价”栏汇总结果 | 自评等次 | 负责人定等 |
收回有效票 | 优秀票/% | 称职票/% | 基本称职票/% | 不称职票/% | 套入等次 |
XXX 职务 | | | | | | | | |
XXX 职务 | | | | | | | | |
| | | | | | | | |
注：测评表“总体评价”栏汇总结果套入等次标准如下
（1） 不称职：高于 1/3 的不称职票率；
（2） 基本称职：低于 2/3 的优秀和称职票率；
（3） 称职：高于 2/3 的优秀和称职票率；
（4） 优秀：在称职基础上优秀票率高于 1/3。
附件 4
各级学生组织岗位设置与职数一览表
机构名称 | 岗位名称 | 职数 | | 机构名称 | 岗位名称 | 职数 |
班级 | 班委会 | 班长 | 1 | 院级学生组织 | 学院团委 | 团委副书记 | 2 |
副班长 | 1 | 组织部部长、副部长 | 1，2 |
学习委员 | 1 | 宣传部部长、副部长 | 1，2 |
生活委员 | 2 | 文娱部部长、副部长 | 1，2 |
体育委员 | 1 | 社会实践工作部部长、副部长 | 1，2 |
纪检委员 | 1 | 学院学生会 | 主席 | 1 |
心理委员 | 1 | 副主席 | 2 |
班团支部 | 团支部书记 | 1 | 秘书处秘书长、副秘书长 | 1，2 |
组织委员 | 1 | 学习部部长、副部长 | 1，2 |
宣传委员 | 1 | 体育部部长、副部长 | 1，2 |
文娱委员 | 1 | 女生部部长、副部长 | 1，2 |
系级学生组织 | 系团委 | 团委副书记 | 1 | 生活部部长、副部长 | 1，2 |
纪检部部长、副部长 | 1，2 |
组织部 部长、副部长 | 各 1 | 勤工助学部部长、副部长 | 1，2 |
外联部部长、副部长 | 1，2 |
宣传部 部长、副部长 | 各 1 | 重点学生社团 | 学生记者团 | 团长、副团长 | 各 1 |
文娱部 部长、副部长 | 各 1 | 5 个部门部 长、副部长 | 各 1 |
社会实践工作部 部长、副部长 | 各 1 | 大学生艺术团 | 团长、副团长 | 各 1 |
系学生会 | 主席 | 1 | 5 个部门 部长、副部长 | 各 1 |
副主席 | 2 | 安全督察队 | 大队长 副大队长 | 各 1 |
秘书处 秘书长、副秘书长 | 1，2 | 6 个部门 部长、副部长 | 各 1 |
学习部 部长、副部长 | 各 1 | 学生社团联合会 | 会长、副会长 | 各 1 |
体育部 部长、副部长 | 各 1 | 6 个部门 部长、副部长 | 各 1 |
女生部 部长、副部长 | 各 1 | 大学生自律会 | 会长、副会长 | 各 1 |
4 个部门 部长、副部长 | 各 1 |
生活部 部长、副部长 | 各 1 | 一般学生社团 | 艺术团 所辖 4 个组织 | 舞蹈队 队长、副队长 | 1，2 |
纪检部 部长、副部长 | 各 1 | 合唱队 队长、副队长 | 各 1 |
勤工助学部 部长、副部长 | 各 1 | 礼仪队 队长、副队长 | 各 1 |
外联部 部长、副部长 | 各 1 | 话剧社 社长、副社长 | 各 1 |
系各学生 社团 | 会长(团长) 副会长(副团长) | 各 1 | 学生社团联合会所辖各协会 | 会长副会长 | 1，2 |
注： 学院党委宣传部新闻中心和大学生心理协会学生干部的岗位与职数参照重点学生社团执行。
